Rester dans le salariat ou devenir entrepreneur ? La stratégie pour trouver le job adapté à votre nature multipotentielle sera différente en fonction du mode de travail que vous choisirez. C’est pour cela que j’ai créé deux parcours : un parcours salarié et un parcours entrepreneur. Et si vous ne savez pas lequel vous correspond le mieux, passez le questionnaire !
Vous souhaitez créer votre propre business mais vous n’arrivez pas à choisir parce que vous avez trop d’idées ? Démêlez vos idées et trouvez celle qui valorise votre profil polyvalent !
Entre rester salarié, monter votre activité indépendante ou slasher entre les deux, ce n’est pas toujours évident de savoir quel mode de travail correspond le mieux à votre personnalité et à votre situation. Sortez du brouillard et identifiez ce qui vous correspond le mieux en passant le questionnaire en ligne.
Bienvenue ! Je suis Sonia Valente, trentenaire multipotentielle qui déborde de projets ! Coach professionnelle certifiée, j’ai d’abord commencé ma carrière en tant que juriste en droit du travail. Mon envie de toucher-à-tout m’a ensuite conduit à explorer d’autres horizons : l’écriture, l’entrepreneuriat et évidemment le coaching en transition et reconversion professionnelle.
J’ai créé Move On Up, un espace dédié aux profils multipotentiels qui aspirent à trouver leur place dans le monde du travail tout en restant fidèle à leur nature curieuse et touche-à-tout. Vous y trouverez des articles pour vous inspirer, une newsletter pour avancer et des programmes inédits pour concrétiser votre prochain projet professionnel. Pour en savoir plus sur mon histoire et celle de Move On up, cliquez ici.
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Avant toute chose, voyez le qualificatif “multipotentiel” comme un outil de compréhension et non comme un outil d’identité. Ensuite, dans la définition qui va suivre, les multipotentiels ne sont pas des surdoués.
Dans le cadre professionnel, la multipotentialité désigne les personnes qui, en raison de leur curiosité développée, ont de nombreux centres d’intérêt parfois très éloignés les uns des autres. Leur envie de découvrir et de toucher-à -tout les amène à avoir un champ de compétences variées sans avoir une spécialisation qui sort du lot.
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Les multipotentiels n’ont pas de passion fidèle pour un domaine et n’ont donc pas de vocation dans le sens de “mĂ©tier-passion”. Choisir une orientation scolaire Ă©tait difficile parce que beaucoup de choses les intĂ©ressent. Ils se sentent parfois perdus parce que la norme avec laquelle nous avons grandi nous a incitĂ© Ă choisir une voie et Ă faire carrière dans celle-ci. Mais ils ne sont pas perdus ! Dans leur for intĂ©rieur, ils ne sont tout simplement pas calibrĂ©s pour faire le mĂŞme mĂ©tier toute leur vie. MĂŞme si un job peut leur apporter confort et plaisir, ils voient leur vie professionnelle comme l’opportunitĂ© d’explorer et de toucher Ă diffĂ©rents domaines et professions.
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La difficulté qu’ils rencontrent est qu’ils n’assument pas leur envie de toucher-à -tout et ont l’impression de ne rentrer dans aucune case. Ils n’arrivent pas à trouver leur place. Pourtant, ils ont leur place dans le monde du travail d’aujourd’hui et de demain ! Et mon but est de vous aider à la trouver.
Notre quotidien est plus que jamais incertain. Le monde du travail évolue à grande vitesse. Nous sommes en train de voir émerger un nouveau monde du travail où les postes sont de plus en plus transversaux, où l’entrepreneuriat explose, où des métiers disparaissent et d’autres se créent et où les enjeux sociétaux et des entreprises demandent d’être innovants.
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Les entreprises et la société ont plus que jamais besoin de vous ! Vous pouvez trouver un poste adapté à votre nature touche-à -tout. Vous pouvez créer votre job en montant votre business. Et surtout, déculpabilisez d’avoir un parcours atypique. Vous n’êtes pas obligé de choisir un job et d’y rester pour les 20 prochaines années.
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