trouvez un métier/poste adapté à votre nature touche-à-tout

Je vous aide à valoriser votre profil atypique et à trouver un nouveau poste adapté à votre nature touche-à-tout. Un programme pour :

Vous avez fait le tour de votre job et avez à présent envie de trouver un autre poste qui vous permettra :

Mais le problème c’est que :

Quand vous comparez votre parcours à celui de votre entourage (famille, amis, camarades de promo ou collègues) vous vous dites que vous avez raté quelque chose. Vous avez fait des études supérieures et vous n’êtes toujours pas spécialisé dans un domaine. Alors qu’eux ont une carrière qui semble simple et sans embûches. Ils n’ont pas envie de changer de job tous les deux ans comme vous.

À la longue, vous vivez vos changements d’emplois comme des échecs. Vous avez l’impression de papillonner, sans savoir dans quelle direction aller.

Repartir dans la recherche d’un poste vous mine le moral et vous fatigue

Le résultat ? Vous n’arrivez pas à passer à l’action.

Mais rassurez-vous c’est normal. Si vous n’arrivez pas à passer à l’action c’est parce qu’il vous manque une méthode adaptée  à votre parcours et à votre nature touche-à-tout. 

Cette méthode, je vous la livre. 

Trouver un poste adapté à votre nature touche-à-tout, c’est possible !

Vous voyez peut-être votre parcours hétéroclite comme un frein, mais changer de job au fil de sa carrière va devenir la norme (et pas dans 10 ans). L’époque où le modèle de réussite professionnelle était fondé sur la spécialisation est révolue.

Les carrières linéaires et spécialisées sont vouées à disparaître et cette disparition est déjà amorcée. Les professions sont de plus en plus hétérogènes, des métiers disparaissent (et ce n’est pas uniquement le secteur industriel qui est touché) puis d’autres se créent.

Avec votre profil multipotentiel et vos différentes expériences, vous avez acquis des forces. Des forces qui sont recherchées par les entreprises. Il n’y a pas que les savoirs-faire qui font la différence. Il y a des compétences encore plus précieuses que vous détenez et qui vont garantir votre employabilité : vos savoirs-être.

Vous vous dites peut-être “sur quoi je me base pour affirmer cela ?” et c’est normal. Je ne suis ni voyante ni utopiste. Il existe et existera toujours des entreprises qui continueront à recruter exclusivement des candidats en tenant compte de leurs compétences techniques. Et tant mieux, parce qu’il en faut.

Mais parmi elles, certaines auront une culture qui valorise l’évolution, l’apprentissage et l’innovation. Certaines sauront reconnaître vos forces et recruteront des travailleurs comme vous sur des postes clés. Mais pour trouver un poste dans ce type d’entreprise, vous devez commencer par mieux vous connaître, donner une orientation cohérente à votre carrière et prendre conscience de vos atouts et de votre valeur sur le marché de l’emploi.

Une méthode d’accompagnement pensée et construite pendant des mois dans un seul objectif : vous aider à trouver votre place.

J’ai moi aussi un profil multipotentiel et j’étais dans votre situation il y a 3 ans. Après seulement 1 an sur un poste de juriste, j’ai eu envie de changer de job. J’ai d’abord refoulé mon envie, mais plus le temps passait, plus je m’ennuyais. J’ai beaucoup hésité et j’ai eu peur de regretter de quitter une place confortable.

Mais en 2017, je me suis prise en main et j’ai quitté mon emploi. Après cette décision, je ne savais pas quoi faire car j’ai toujours eu plein d’idées qui m’intéressaient. Choisir était très difficile pour moi !

En découvrant que j’avais un profil multipotentiel, j’ai d’abord pensé que je ne pourrais pas avoir une vie professionnelle adaptée à ma nature touche-à-tout parce que “il faut choisir, suivre une voie et ne pas se disperser”. Puis, j’ai refusé d’être résignée ! J’ai cherché comment allier multipotentialité et carrière pendant 1 an. Et vous savez quoi ? J’ai trouvé !

J’ai passé de nombreuses heures à étudier les multipotentiels, à comprendre comment se transforme le monde du travail et comment s’inscrit ces profils dans ce nouveau monde. J’ai échangé avec des travailleurs multipotentiels, j’en ai accompagnés dans leur évolution de carrière. Tout ceci m’a permis de mieux appréhender leur fonctionnement.

Et surtout, j’ai compris comment il faut faire et quelles entreprises viser pour trouver votre place. J’ai construit une méthode complète telle que j’aurais aimé la suivre quand j’étais à votre place.

Mon programme est structuré en 3 étapes :

Étape 1 : Introspection

Faites le point sur votre parcours et vos compétences. Apprenez à vous connaître. Dépassez vos peurs et blocages psychologiques qui vous empêchent d'avancer. Comprenez votre mode de fonctionnement en tant que multipotentiel pour trouver un poste adapté à votre caractère "touche à tout".

Étape 2 : Direction

Triez vos idées, affinez-les si elles sont floues. Définissez l’orientation que vous voulez donner à votre carrière. Trouvez votre prochain poste en accord avec votre personnalité multipotentielle.

Étape 3 : Employabilité

Définissez une stratégie pour décrocher le poste convoité sans avoir à occulter votre nature profonde.

L’objectif de ce programme est de vous faire passer à l’action. Vous êtes mis dans le concret immédiatement et mettez en application ce que vous apprenez, grâce à des exercices pratiques, des séances de coaching et des outils actionnables tout de suite.

Deux prérequis essentiels pour atteindre votre objectif

#1 : Y croire et être optimiste!

Vous pouvez avoir le meilleur programme d’accompagnement, s’il n’y a pas un minimum d’optimisme en vous, vous n’arriverez pas à atteindre votre objectif.

Si à vos yeux, le seul moyen de trouver un autre poste est de camoufler votre nature touche-à-tout et de suivre la voie de la spécialisation, alors ce programme n’est pas fait pour vous.

En revanche, si vous croyez ne serait-ce qu’un petit peu que vous pouvez trouver un poste tout en restant fidèle à qui vous êtes, alors oui, il est clairement fait pour vous !

#2 : Vous investir !

Y croire n’est malheureusement pas suffisant. En suivant ce programme, vous pouvez faire un bond énorme vers votre objectif, comme vous pouvez ne pas avancer du tout. Tout dépend de l’investissement que vous mettrez.

Il n’y a donc pas de secret, ce programme ne portera ses fruits que si vous vous investissez. Et c’est un bel investissement puisque c’est un investissement sur vous, sur votre avenir et votre bonheur ! Vous pouvez être sûr d’une chose : ce n’est pas du temps perdu et vous ne le regretterez pas.

Mon but est que vous atteignez votre objectif :

Valoriser votre parcours atypique, trouver un poste adapté à votre nature touche-à-tout et devenir un salarié multpotentiel assumé et épanoui !

La méthode que j’applique dans mon programme est réutilisable à vie !

Vous pourrez l’acquérir, la réutiliser et l’adapter de manière autonome si vous décidez de changer ou de faire évoluer votre business !

Les formules

Un programme qui se décline en deux formules en fonction de vos préférences !

La formule formation en ligne + coaching collectif

La formule coaching individuel